ï»ï»日前，江蘇省南通(tōng)市食品藥品監督管理(lǐ)局下發《2014年全系統培訓工作(zuò)計(jì)劃》，全面啓動“大(dà)培訓”工程。

　　一是開(kāi)展系統化的輪訓。分期分批對全系統幹部職工進行(xíng)輪訓，進一步加強幹部職工的思想作(zuò)風建設和(hé)能力素質的提升。

　　二是實施全系統“30 40 50培訓工程”規劃。通(tōng)過舉辦專業監管實訓班、行(xíng)業高(gāo)級人(rén)才研修班等形式，重點培養30名食品藥品綜合管理(lǐ)、40名食品藥品技(jì)術(shù)監督、50名食品藥品行(xíng)業專門(mén)人(rén)才。

　　三是抓好“四品一械”監管業務培訓。加大(dà)對年輕幹部的培養鍛煉力度，為(wèi)食品藥品監管事業發展儲備人(rén)才。

　　四是突出監管人(rén)員實訓工作(zuò)。有(yǒu)計(jì)劃有(yǒu)針對性地選派幹部去實訓基地或相關企業跟班學習，提高(gāo)實際監管能力。

　　五是組織“江海大(dà)講壇”社會(huì)培訓活動。邀請(qǐng)專家(jiā)為(wèi)市民進行(xíng)食品藥品安全方面的專題培訓，增強公衆食品藥品安全意識，推動社會(huì)共管共治格局的形成。